Esta semana al igual que todas las anteriores, el estrés es alto, la carga emocional es intensa y las labores diarias se vuelven un calvario, sigo con la fe de poder encontrar la armonía entre todas mis actividades y llegar a lograr paz interior en muchos campos de mi vida, estos escritos que hago por este medio me relajan no se cuanta gente los le pero para mi es una autoayuda es un auto análisis, y debido a las dificultades de esta semana mi tema sería , el poder del diálogo.
Es un escrito encontrado en internet habla de manera muy clara cuales son los pasos a seguir para la resolución de conflictos mediante el diálogo, para mi el aspecto más importante es el todo de voz indicado ese no puede variar,no puede modificarse ya que según estudios el 90% de los conflictos están relacionados con el tono de voz aplicado en las conversaciones,otra solución a los problemas puede ser la capacidad de ceder en ciertos momentos cuando la situación se pone oscura y fría.
Se debe ser muy específico a la hora de hablar del problema, y no generalizar la situación.
Son hábitos necesarios para en fin poder vivir en paz y poder llegar en buenos términos con la situación dada. (Www.fomet2010)
Mi rol a lo largo de estos años no ha variado y he ganado bastante experiencia lo que consideró que es algo muy bueno mi rol en el trabajo es la labor contable la cual es un trabajo que demanda mucho estrés debido a la cantidad de números que debo manejar durante la semana, las fechas de cierre de cuentas son estrictas, y se debe ser ordenado en todo momento, mi contabilidad siempre ha estado relacionado con el turismo donde la visión de la empresa es dar siempre el servicio personalizado al pasajero siendo siempre productivo en cada uno de los procesos,el aspecto de trabajo en equipo es muy importante debido a que todos deben colaborar desde el departamento de tesorería hasta facturación.
La labor contable que realizo en el trabajo no es de cantidad de horas si no de cantidad de objetivos conseguidos en un lapso de tiempo definido por gerencia que es el departamento que toma las desiciones en base a la contabilidad.
domingo, 3 de noviembre de 2013
Entrada 5
La semana fue agitada, difícil y llena de luchas internas que trate día a día superar,la vida no se torna sencilla cuando sientes que la competencia te limita, la gente no entiende que los sentimientos van muy relacionados a la capacidad de competir porque simplemente no somos máquinas de escribir..
Quisiera tener oportunidad de demostrar quien puedo ser y que puedo lograr en pequeños periodos de tiempo.
Según lo leído la competencia viene de muchos años atrás por lo cual se considera algo para nada nuevo, lo único que ha cambiado es los tipos de competencia en donde las personas hacen ahora lo que sea por conseguir sus logros los cuales muchas veces lo logran de manera desleal. (Monografías 2010).
Con respecto a la charla dada por este señor Patrick merece que su don de líder nació de sus experiencias vividas, su infancia y el entorno en donde vivía se convirtieron en sus grandes impulsores para desarrollar esa habilidad nata de Awuah.
Se considera importante el confiar en las habilidades de la población y saber que siempre cada uno de nosotros tiene una habilidad única y especial que debemos saber desarrollar en algún momento de la vida, Awuah tenía ese talento especial de liderazgo y empatía utilizados para ayudar a trabajar en los problemas tan severos de África a lo largo de todos estos años, y su principal motivación es la felicidad que le produce imaginarse una África distinta, pretendo aplicar todos estos principios en mi vida personal mi deseo de alcanzar metas debe ser inherente en todo momento.,la vida se hizo para disfrutarla no hay nada más bello que la experiencia de crear de producir e influenciar (Patrick Awuah ted global 2007).
Conversando con mis amigos cercanos llegamos a la conclusión que desarrollar de manera efectiva el don de liderazgo nos garantizara más adelante un futuro prometedor donde lleguemos a tener nuestra propia empresa, un líder debe construir pequeñas empresas a lo largo de la vida es fundamental,esas empresas deben adoptarse en la vida familiar,y laboral.
Quisiera tener oportunidad de demostrar quien puedo ser y que puedo lograr en pequeños periodos de tiempo.
Según lo leído la competencia viene de muchos años atrás por lo cual se considera algo para nada nuevo, lo único que ha cambiado es los tipos de competencia en donde las personas hacen ahora lo que sea por conseguir sus logros los cuales muchas veces lo logran de manera desleal. (Monografías 2010).
Con respecto a la charla dada por este señor Patrick merece que su don de líder nació de sus experiencias vividas, su infancia y el entorno en donde vivía se convirtieron en sus grandes impulsores para desarrollar esa habilidad nata de Awuah.
Se considera importante el confiar en las habilidades de la población y saber que siempre cada uno de nosotros tiene una habilidad única y especial que debemos saber desarrollar en algún momento de la vida, Awuah tenía ese talento especial de liderazgo y empatía utilizados para ayudar a trabajar en los problemas tan severos de África a lo largo de todos estos años, y su principal motivación es la felicidad que le produce imaginarse una África distinta, pretendo aplicar todos estos principios en mi vida personal mi deseo de alcanzar metas debe ser inherente en todo momento.,la vida se hizo para disfrutarla no hay nada más bello que la experiencia de crear de producir e influenciar (Patrick Awuah ted global 2007).
Conversando con mis amigos cercanos llegamos a la conclusión que desarrollar de manera efectiva el don de liderazgo nos garantizara más adelante un futuro prometedor donde lleguemos a tener nuestra propia empresa, un líder debe construir pequeñas empresas a lo largo de la vida es fundamental,esas empresas deben adoptarse en la vida familiar,y laboral.
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